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【106万円の壁撤廃】最速解説‼年金改革法案の106万円の壁撤廃を分かりやすく解説‼(年金改革法案・106万円の壁・パート主婦)(VOL0290)【ずんだもん&ゆっくり解説】 ▶20:26
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速報!90万人のパートに影響「106万円の壁」改正で年金&健康保険が大きく変わる! ▶5:01
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106万円の壁、年金制度改正法で3年以内に撤廃へ。パートの社会保険加入要件としてあった「賃金月額8万8000円以上」「51人以上の企業が適用対象」についても段階的に撤廃 2025年9月6日 切り抜き ▶2:46
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【深層NEWS】年金制度改正を徹底検証▽「106万円の壁」撤廃へ…手取り減・受給額は増・企業は悲鳴▽基礎年金3割底上げ案の狙い…厚生年金受給額2040年度まで減少▽iDeCo掛け金限度額引き上げへ ▶0:56
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【総集編】扶養内で働く人が損しないために知っておきたい制度まとめ(106万円の壁・103万円の壁・178万円の壁・社会保険適用拡大) ▶19:11
【まとめ】『103万円の壁引き上げ正式決定』年収の壁って?誰でも分かる年収の壁解説 /「106万円の壁」見直しならどうなる? *手取り は? *年金 は…? ──(日テレNEWS LIVE) ▶12:28
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【超悲報】年収106万円の社会保険・扶養の壁崩壊がほぼ決定!130万の壁も実質ほぼ崩壊で社保負担大幅増に!手取り給与は激減します。。 ▶40:58
【超速報】106万円の壁も撤廃か!?年収103万円の壁と同じく騙されてはいけないポイントを解説/社会保険料を払わない回避法も分かりやすくお伝え ▶12:27
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「106万円の壁」撤廃を閣議決定‼︎低所得者負担増でネットで賛否 ▶10:16
【2022年10月から改悪!】106万円の壁、パート・アルバイトが扶養から外れる問題、どうする?【主婦・主夫/社会保険適用拡大/健康・介護・厚生/非正規雇用/手取り給与、将来もらえる年金の損得】 ▶25:42
【徹底解説】社会保険料・106万円壁突破!で「ステルス負担増」が決定?! 中小零細企業関係者が皆無の審議会と労使折半という詭弁制度問題を徹底解説 ▶10:36
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扶養内パートの106万の壁!【2024年から対象拡大】 ▶8:50
103万円の壁→123万円の壁へ!「妻が超えてはいけない年収の壁」令和7年最新版【税理士解説/123万円の壁/106万円の壁/130万円の壁】 ▶12:10
【2023年10月から】「年収の壁」崩壊!2年連続130万円超でも扶養のままでOK!但し3年目に大改正?【パート主婦・アルバイト・非正規雇用/106万円とは・違い/国民健保・厚生年金/第3号被保険者】 ▶9:47
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「年収の壁」 ってなに? ざっくり解説 ▶11:16
なぜ今「106万円の壁」撤廃へ?将来もらえる年金増える一方で新たに浮上した「20時間の壁」問題 新たに200万人が社会保険料を支払うことに ▶5:34
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【大失敗】年収の壁・支援強化パッケージ「1人50万円の助成金」使えない理由【パート主婦・配偶者扶養・企業/アルバイト・会社員/給与手取り/106/社会保険適用促進手当/国民民主党/わかりやすく】 ▶5:30
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【速報】「年収106万円の壁」解消で政府、週内に支援強化策 1人最大50万円助成へ(2023年9月25日) ▶0:46
【徹底解説】年収の「壁」103万・106万・130万・150万・201万|パート主婦(夫)|扶養内|2022年10月法改正対応|CFP&社会保険労務士がまとめて解説! ▶
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【ついに壁”崩壊”】1人50万助成金 !106万・130万の壁対策を徹底解説!(助成金/社労士/中小企業/最新/年収の壁/キャリアアップ助成金/年収106万の壁/扶養/社会保険適用促進手当) ▶
106万の壁と130万の壁の違いを理解して、社会保険の加入や扶養も含めて考えよう。働き損にならないでね ▶
【年収の壁崩壊】速報!130万円超えても扶養OK。パート収入106万円と130万円の壁が崩れた。【年収の壁支援強化パッケージ】 ▶
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